Prawo pracy
-
Mobbing – dowiedz się więcej!
Coraz częściej słyszę zapytania w sprawie mobbingu. Najczęściej dotyczą tego, które zachowania pracodawcy noszą znamiona mobbingu oraz jakie są szanse ... -
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca – kiedy jest potrzebne, rodzaje zezwoleń. Kiedy zezwolenie na pracę ...
Coraz większa ilość cudzoziemców zaczyna poszukiwać pracy w naszym kraju. Zanim jednak rozpoczną oni swoją karierę zawodową w Polsce, muszą ... -
Zmiany w prawie pracy 2018 – ważne informacje
W mediach zawrzało. Zmiany w prawie pracy! Nagłówki tego typu zawsze przyciągają uwagę i nie ma się czemu dziwić. Większość ... -
BHP w mikroprzedsiębiorstwie – kto i w jaki sposób może prowadzić szkolenie
Żaden zakład pracy nie jest wolny od zagrożeń, nawet ten najmniejszy, świadczący usługi wyłącznie zza biurka. Czasochłonne i kosztowne rozwiązania ... -
Sponsorowanie przez pracę z czym to się wiąże?
Dzisiaj termin sponsorowanie przez pracę, jest bardzo niespotykany, zwłaszcza w Polsce, gdzie nie istnieje coś takiego. Inaczej sprawa wygląda w ... -
Inne warunki w zatrudnianiu pracowników tymczasowych
W obecnych czasach osoby pracujące w ramach zatrudnienia tymczasowego nie mają lekkiego życia. Warto pamiętać, że najczęściej problemy z pracą ... -
Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy
Dzisiaj niezależnie od okoliczności, należy pamiętać, że złe traktowanie przez pracodawcę nie musi być normą i sytuacją z codziennego życia. ... -
Umowa o pracę na czas nieokreślony – ważne informacje
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest formą zatrudnienia, która wielu kojarzy się ze stabilnością i wymarzonym rozwiązaniem. Podkreślić jednak ... -
Umowa o pracę – co powinna zawierać, żeby pracownik czuł się bezpieczny
Dla wielu Polaków umowa o pracę to synonim luksusu, stabilizacji i bezpieczeństwa. I rzeczywiście tak jest, bowiem osoby pracujące na ... -
Prawo pracy – kiedy mam prawo do urlopu?
Urlop to magiczne słowo, wyczekiwane przez każdego, kto ciężko pracuje miesiącami na etacie, by finalnie móc zarobić i zasłużyć sobie ...
